L’univers du bâtiment
a fondamentalement
changé
depuis quelques
années.
Nouvelles techniques,
nouveaux matériaux,
meilleures conditions
de travail, évolutions de
carrière pour les ouvriers…
autant de modifications
qui ont permis à cette
filière de se développer
qualitativement et
quantitativement.

Grâce à l’alternance et à
l’apprentissage, les élèves
de MFR en Aquitaine
vivent ces changements
de l’intérieur et en sont
les premiers bénéficiares.

Choisir l’alternance MFR,
ce n’est pas seulement
opter pour une formation
qualifiante et préparer un
diplôme, c’est valider ses
choix d’orientation pour
construire les bases solides
et durables de son projet
de vie, c’est acquérir le
sens des responsabilités et
de l’autonomie pendant
les stages en entreprise
, et
c’est comprendre plus vite
le milieu du travail.

C.A.P IMTB (Interventions en Maintenance Technique des Bâtiments)
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CONDITION D'ENTREE

Etre âgé de 16 à 25 ans.
Etre motivé par les métier s du bâtiment.
Signer un contrat d’apprentissage avec un employeur (aide à la recherche d’entreprise).
Les travailleurs handicapés auxquels, de par leur statut, la limite d’âge ne
s’applique pas.


MODALITES D'INSCRIPTION

Un entretien avec le jeune et ses parents, sur ses motivations et ses appréciations
Constitution d’un dossier d’inscriptio

LES DELAIS D'ACCES

La rentrée se fait en Septembre de chaque année mais rentrée possible tout au long de l’année après la signature du contrat d’apprentissage avec une adaptation du parcours de formation.

DEBOUCHES POSSIBLES

Salariés d’entreprises polyvalentes.
Employés techniques dans le ser vice bâtiment des villes , collectivités publiques ou privées, maisons de retraite, etc.


OBJECTIFS DE LA FORMATION

Acquérir une qualification en maintenance des bâtiments.
Capacité à réaliser des tr avaux d’entretien des bâtiments.
Exécuter des activités en lien avec le second oeuvre bâtiment.
Travailler en respectant les règles d’hygiène et de sécurité.


MODULES D'ENSEIGNEMENTS

PROFESSIONNEL
Maçonnerie/Plâtrerie
Carrelage/Electricité
Plomberie/Sanitaire/ Menuiserie/Serrurerie
Peinture/Revêtements muraux

GENERAL
Expression française
Mathématiques
Sciences Physiques
Vie sociale et professionnelle
Technologie
Langue vivante
Education physique et sportive


CONTENU DE LA FORMATION sur 2 ans

24 semaines à la MFR
10 semaines de congés payés

Activités théoriques, cours technologiques bâtiment, réalisation de travaux pratiques liés au second oeuvre du bâtiment.


LES PLUS DE LA FORMATION

Formation par alternance école/entreprise. Visites des entreprises.
Formation rémunérée. Suivi individuel des apprentis en formation.
Internat possible.
Aide aux déplacements.


L'INSERTION

Après le passage de leur CAP en 2019, les 10 jeunes sont insérés : 7 sont en emploi et 3 sont en formation.

POURSUITE D'ETUDES

Spécialisation dans un corps d’état, BP, BAC Pro.


NOUS CONTACTER

Portail de l'alternance : toutes informations sur le contrat d’apprentissage, pour les patrons, mais aussi pour les jeunes

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